Trouvez des réponses aux questions fréquemment posées sur HGS Canada, entre autres sur le fonctionnement de notre processus de recrutement, les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à HGS et ce à quoi vous pouvez vous attendre en vous joignant à notre organisation
Prêt à découvrir tout un monde de possibilités?
Processus d’embauche
J’ai postulé pour un poste en ligne. À quoi puis-je m’attendre maintenant?
L’un de nos recruteurs vous appellera pour mieux comprendre vos compétences et vos attentes professionnelles. Nous tentons d’examiner toutes les demandes d’emploi le plus rapidement possible. Vous pouvez vous attendre à des nouvelles de notre part sur l’état de votre demande dans les sept à dix jours. Vous pouvez également vous connecter et visionner le suivi de votre demande.
Comment puis-je connaître toutes les possibilités actuelles au sein de HGS?
Vous pouvez consulter les carrières chez HGS Canada et nous faire parvenir votre demande pour les fonctions qui vous intéressent. Vous pouvez également suivre notre page Facebook pour connaître nos offres d’emploi et assister à nos salons de l’emploi qui se déroulent dans nos centres et dans les environs :
J’ai oublié mon nom d’utilisateur ou mon mot de passe. Comment puis-je les réinitialiser?
Vous pouvez réinitialiser votre nom d’utilisateur ou votre mot de passe sur la page de connexion.Recherchez les mots « Mot de passe oublié? ».
Vais-je recevoir une rétroaction si je ne suis pas choisi pour un poste?
Oui, nous croyons au potentiel de chaque candidat. Nous vous fournissons une rétroaction pour vous aider à déterminer les points à améliorer si vous n’avez pas été sélectionné. Il est arrivé que des candidats présentent une demande modifiée après avoir tenu compte de la rétroaction. Pour de l’information détaillée sur l’état de votre candidature, connectez-vous à votre profil de candidat profil.
Travailler chez HGS
Pourquoi se joindre à HGS?
À différents stades de votre carrière, notre culture du travail vous garantit le plus haut niveau d’épanouissement et d’expérience possible, dans les sphères tant professionnelle que personnelle. Le travail d’équipe, la collaboration et la diversité sont des facettes de notre culture que nous avons cultivées pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à nos employés. Nos programmes de formation primés adaptés à tous les échelons contribuent à former les dirigeants de demain. Un milieu de travail motivant garantit les bonnes perspectives pour le bon profil de compétences. Chez HGS, nous pensons que susciter des possibilités est une modeste mesure qui nous permet de mener nos employés vers leur véritable vocation professionnelle.
À quoi le milieu de travail ressemble-t-il?
La culture de la croissance, de l’apprentissage et du mentorat, de la compassion et du dynamisme, voilà sur quoi repose le quotidien des employés chez HGS. Dans chacun de nos quelque 60 centres d’appels, l’atmosphère bouillonne de l’énergie de nos employés, tout disposés à se mettre à l’œuvre. Cette éthique de travail soigneusement cultivée permet à nos employés de se sentir en phase avec leurs rôles et de donner le meilleur d’eux-mêmes. Quand nos employés se réalisent au travail, l’ensemble de l’organisation y gagne.
Qu’est-ce que les employés aiment le plus dans leur travail chez HGS?
Nos employés conviendront des avantages que procure le travail d’équipe et de la manière dont la collaboration nous permet de découvrir nos forces afin de soutenir l’équipe. Ils pourraient également vous parler de l’atmosphère qui les rend prêts à relever de nouveaux défis et des innombrables occasions de réaliser leur potentiel au rythme de la croissance de notre entreprise.
À quel type de salaire puis-je m’attendre?
HGS propose des salaires et des forfaits d’avantages sociaux compétitifs. Les échelles salariales sont fonction des postes et nos recruteurs peuvent vous en parler au cours du processus de recrutement.
Pourquoi travailler chez HGS
Un endroit idéal pour s’épanouir
Se réaliser
